Vrijwilligers Cultuursmakers wegen op het lokale cultuurbeleid

In januari van dit jaar zijn overal te lande nieuwe lokale bestuursploegen aan de slag gegaan. Zij werken dit jaar ijverig aan een meerjarenplan dat ze de komende 6 jaar willen realiseren. Hiervoor hebben ze zeker oren naar suggesties, tips en expertise vanuit het middenveld. De vrijwilligers van de lokale Cultuursmakers-groepen kunnen van deze gelegenheid gebruik maken om in dialoog te gaan met hun gemeentebestuur. Om hen hierbij te begeleiden en extra 'bagage' te geven, hebben we bij Cultuursmakers vzw een aantal intiatieven genomen: 

• op onze Planningsdag voor vrijwilligers eind vorig jaar stond er een inspiratiesessie 'wegen op lokaal cultuurbeleid' op de planning, we herhaalden deze inspiratiesessie begin dit jaar nog eens in een webinar;
• we ontwikkelden tools waarmee onze vrijwilligers in kaart kunnen brengen waarmee zij hun bestuur kunnen versterken en omgekeerd waar hun bestuur hen zou kunnen versterken. Op die manier kunnen verenigingen en gemeentebesturen samen bouwen aan een sterker lokaal cultuurbeleid.

Insamenspraak.be

Recent werd door ‘de Verenigde Verenigingen’ een initiatief gelanceerd dat hier sterk bij aansluit. Via een nieuw webplatform willen ze ervoor zorgen dat de recent geïnstalleerde lokale besturen een respectvolle band ontwikkelen met het lokaal middenveld en hen betrekken bij het beleid. De naam van het platform www.insamenspraak.be toont meteen ook de ambitie: inspireren, de kracht van verenigingen etaleren en een duurzaam participatiebeleid in steden en gemeenten installeren. De basis van het project is een charter met 8 basisprincipes die een lokaal bestuur kan ondertekenen om zich te engageren en werk te maken van een goede overlegcultuur met lokale verenigingen.

Cultuursmakers motiveert zijn vrijwilligers om dit charter mee te nemen naar de gesprekken met de gemeentebesturen.